最強マインドセット「守破離」！99%成功へと歩める法則！

どうも、Tommy(@SitommyBlog)です。

今回は、マインドセットについて記事を書いて行きたいと思います。

デザイナーもエンジニアもマインドセットはとても重要で良いマインドセットをしているかどうかで、学ぶスピード、理解度、量が違ってきます。

初心者の方なら、勉強する時や今後現場に出て重宝するマインドセットを、そして現在、現場で働いているデザイナー・エンジニアの方で、今後転職も考えている方に重宝するマインドセットを紹介します。

マインドセットとは？

マインドセットと言う言葉を聞いたことありますか？
マインドとは『心』、いわばマインドセットは『思考様式・心理状態』を表します。

マインドセットをすることで、人生が決まっていくっと言っても過言ではないでしょう。
同じように人生を歩むのならば、悲しい人生より楽しい人生のほうがいいに決まってます。

人は何かを始めようとする時、不安と期待の両方の心を持っています。
不安要素を強く考えるマインドセットをしていると、たちまち足が震えて進むことが出来なくなり、期待要素を強く考えるマインドセットをしていると、足が前に出て進むことが出来ます。

いわゆる、『仕事に取り組む考え方・姿勢・行動などの全体的なもの』っといったところです。

マインドセットをすることで、どのように変わるのか？

「エンジニアなんて私には出来ない」とか、「数学とか理系は不得意だから絶対に無理」と思っている人には絶対習得は出来ないでしょう。

なぜなら、『出来ない』というマインドがセットされているからです。

では、少しマインドを変えてみましょう。

成長型マインドをセットしていくと、
「エンジニアなんて私にはまだ出来ない」
「数学とか理系は不得意だから今は無理」とするとどうでしょう。

『まだ』出来ないだけで、『勉強すればできるようになる』ということになります。

自然と成長型マインドがセットされ、後は行動に移すことで自ずと環境が変わってくるでしょう。

文字で書くとあまり伝わりづらくらりますが、このマインドを持っているか、持っていないかで歩む道は正反対になります。

最強マインドセット「守破離」

『守破離』と言う言葉を聞いたことありますか？

元々は、千利休の訓をまとめた『利休道歌』にある、
「規矩作法 守り尽くして破るとも離るるとても本を忘れるな」
を引用したものとされています。

守破離はとても重要なマインドセットになります。
1つずつ解説していきます。

『守』

師匠の教えを徹底的に守り基本の『型』を身につける。

つまり、初心者の方であればまず参考書、もしくは動画サイト、教えてもられる環境であれば先生のやり方を徹底的にマネをすることです。

成功するには、必ず『型』や『法則』があります。師匠は成功を収めるためにあらゆるトライアンドエラーをしてきました。それを元に教えがあるものなんで、必ず『マネる』ことを意識してください。

決して、個人の思考を取り入れることなく、素直にマネることです。
これが唯一のコツ。

よく、途中でだいたい理解できたからといって自己流にアレンジしてしまう人がいます。

絶対にやめましょう。

大半の方は、教えと自己流がごちゃまぜになりわけが分からなくなります。
完全に教えを理解し習得するまでとことんマネます。

『破』

『守』を身につけることができれば、ここから『破』に入ります。

師匠の教えを身に着けたあなたは、基礎・土台がしっかりしています。
そのため、何を乗せても倒れることはなくなります。

ここから、あなたらしさ、いわば『個性』を加えるステージになります。

『守』があっての『個性』と、ただ何も教わらず『個性』として自己主張だけが強いものとでは、説得力・完成度が圧倒的に違います。

『守』を身につけることで、『破』の存在感が際立つということです。

『離』

『守』で土台が出来、『破』で殻を破ることができれば、後は『離』すなわち、羽ばたくのみ。

最終的には、師匠から離れる（卒業）必要があります。

あなたの『個性』を軸に進むことが、最大の目標、成功ということです。

『離』することで、師匠と対等の立場、もしくは切磋琢磨できる関係性となっていきます。

このマインドセットを持ち続けられる人は、どんな状況でも成功するしかない状態になるでしょう。

まとめ

私自身も、この『守破離』をマインドセットして転職してきました。

もちろん、初心者・未経験の時は、上司に教えてもらったり、マネをしていました。
みなさんもそうだと思います。

そこから、たくさんの経験積みスキルアップのためにも違う会社に転職をしました。

転職先の会社には、尊敬できる先輩（上司）がおりその方の教えを全て吸収したいと思いました。

そのためにはどうするか。

『守破離』です。

今まで培ってきた自分の思考や技術方法を一旦蓋をして、その上司のやり方、思想など全てマネることにしました。

1年間マネをし続けた結果、相当な技術アップと昔では考えつかなかった思考を手に入れることが出来ました。

経験者が、他の人から学ぶとなると少なからず自分の思考が入ってきます。
もちろん、それはそれで良いとは思いますが、本当に人の技術や思考を手に入れたいのであれば自分の思考はいりません。

私の場合、1年間はマネをするっと決めていたので1年間はとことんマネをしていました。

その後、教えてもらった技術、思考をプラスされた私自身の『個性』と合わせることで、より『個性』が際立っていると思っています。

今のやり方をやめて、人のやり方をマネようとすると初めはたくさん疑問点がでてきます。

でも、その疑問点がとても大事になってきます。

私もたくさん疑問点もありました。
ただ、マネし続けると初め思っていた疑問点が、「なるほど！」っということが置きる時が来ます。

到底、自分だけの考えだと思いつかないことに、気づかせてくれます。

当然、最後まで疑問な部分もあります。
その場合は、最終的に私には合わないんだっと思って忘れることにします。

そうすることで、自分だけのノウハウが溜まって行き『純粋な個性』が作り上がって行くからです。

当然、人間なので師匠にできて、私に出来ないこともありますし、逆もあります。
まずは、やってみることが大事だと強く思います。

こういう考え方、『マインドセット』を持っていると、どこに行こうと、どこでやろうと自分自身のためだと強く感じることができるようになりました。

決して、高度なことではないので、是非『守破離』というマインドをセットしてください。

何をしても、必ず成功します。